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¿programadoras?

No comparto muchas de las ideas que Quim Monzó ofrece en sus artículos. Sí que comparto las ideas del artículo que hoy (10-02-2011) publica La Vanguardia. Comenta una consecuencia de la Ley de Igualdad, el último meteorito de los ideólogos de género, que han ocupado el poder en España. Imponer una multa por no escribir en una oferta de trabajo “programador/a”, además de ser injusto, supone desconocer que el masculino es un “género no marcado”. La expresión “no marcado” alude al miembro de una expresión binaria que puede abarcarla en su conjunto, lo que hace innecesario mencionar el término marcado.

Leedlo. No tiene desperdicio:

Hace unas semanas, un empresario de la hispalense ciudad de Sevilla colocó un anuncio en la sección de ofertas de trabajo de un portal de internet. Explicaba que busca personas para ocupar “plazas de programador”; se supone que de informática.

¡Nunca lo hubiese hecho! Porque, en estos pocos días que llevamos de febrero, por culpa de ese anuncio, la Seguridad Social y la Inspección Provincial del Ministerio de Trabajo lo han sometido a una inspección, previo aviso de que, si se negaba, le caería una multa de hasta 6.250 euros. Según el Ministerio de Trabajo, el empresario es sospechoso de discriminar por motivo de sexo (esos que los iletrados llaman “género”). El motivo es que, en el anuncio, puso que las plazas eran de “programador” y no de “programador/a”. (Sigue aquí)


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